当研究会では時代の変化に対応するファッション業界の動向を直視しながら、業務背景や専門職における職務内容などについて研究を行いました。その中でも今日、業界でのビジネス体系が大きく変わり、いままで分業化されていた企画、製造、卸、小売りを一貫したシステムで消費者のニーズに対応する新業態のSPAに焦点を当て、2回の研究会で「販売スタッフの強化教育」や「望まれる技術職と販売職の条件」などをテーマに、各業界で活躍されている方々から現状を聞き、講演会形式で行いました。これらの内容から経過報告をします。
（敬称略）
| 研究会活動概要 |
| 第18回 平成12年12月9日（土） | | 「ファッションアドバイザーの教育の実態と販売職の今後」 | | ケーススタディー | 株式会社ワコール | 人事部 | プロデューサー | 水谷伊久子 | | 株式会社オンワード樫山 | 大阪支店 | 総務部人財課 | 藤田昌弘 | | パネルディスカッション | | コーディネーター | 株式会社MORIパーソネル・クリエイツ | 代表取締役社長 | 森 貞雄 | | パネラー | 株式会社ワコール | 人事部 | プロデューサー | 水谷伊久子 | | 株式会社オンワード樫山 | 大阪支店 | 総務部人財課 | 藤田昌弘 |
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| 第19回 平成13年7月7日（土） | | 「望まれる専門職（技術職）、販売職の条件」 |
| ケーススタディー | 株式会社ワールド | SPA事業部 | 部長 | 嶋津厚志 | | 株式会社玉屋 | | 常務取締役 | 森 吉男 | | パネルディスカッション | | コーディネーター | 株式会社MORIパーソネル・クリエイツ | 代表取締役社長 | 森 貞雄 | | パネラー | 株式会社ワールド | SPA事業部 | 部長 | 嶋津厚志 | | 株式会社玉屋 | | 常務取締役 | 森 吉男 |
以上
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